あなたの診断結果
就活16タイプ診断
参謀型
HLPC人を動かす戦略を、数字で組み立てる
H
人とエネルギー: 人と関わるほど元気が出る
L
数字・論理判断: 根拠と筋道で決める
P
型をつくる働き方: 計画と仕組みで進める
C
挑戦・成長動機: 難しいことをやり遂げたい
4文字はこの4つの頭文字です(H/M=エネルギー、L/E=判断、P/F=働き方、C/S=動機)。
参謀型はどんなタイプ?
人と関わりながら、根拠のある計画で難しい目標に挑むタイプ。チームの目標を数字に落とし、道筋を描いて周りを巻き込みます。力を発揮しやすいのは、戦略コンサル・経営企画・法人営業など、考える力と人を動かす力の両方が求められる場面です。
強み
- 会議で論点を整理し、次の一手を示せる
- 目標から逆算して計画を立て、周りに共有できる
- 難しい案件ほど燃える
気をつけたいこと
- 正しさを優先して、相手の気持ちを置き去りにしないように
- 計画が崩れたときに立て直す柔軟さも意識したい
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参謀型の志望動機の型
私は、人と関わりながら根拠と数字で考え、計画と仕組みで確実に進めることが得意です。「数字と根拠で人を動かす仕事に挑みたい」という思いがあり、難しい目標に挑戦できる環境を求めています。貴社の(事業・強み)は、まさにその舞台だと感じました。空欄には、志望企業の企業ページ「強み」から1つ選んで入れてください。自分の経験(ゼミ・バイト・サークル)を1つ添えると、あなただけの志望動機になります。
相性のいいタイプ・苦手な上司
補い合う相手: 交渉人型HLFCあなたは「型をつくる」、相手は「型を破る」派。進め方が逆なので、組むと弱点を埋め合えます。
最初は噛み合いにくい上司: 手仕事型MEFS4つの軸がすべて逆。「直感・共感」で判断し「安定・貢献」を大切にする人なので、報告はその言葉で組み立てるとうまくいきやすいです。
ほかの15タイプ
HLPSHLFCHLFSHEPCHEPSHEFCHEFSMLPCMLPSMLFCMLFSMEPCMEPSMEFCMEFS※この診断は自己分析の入口として楽しむためのもので、心理検査ではありません。結果は傾向であり、向き不向きを決めつけるものではありません。回答はブラウザ内で判定し、保存・送信しません。